Những kết quả nổi bật

Xác định công tác xây dựng, củng cố và phát triển Hội là nhiệm vụ hàng đầu nhằm khẳng định, nâng cao vai trò, vị thế của Hội, qua 2 nhiệm kỳ, Hội đẩy mạnh tuyên truyền, kết nạp mới hơn 100 hội viên, nâng tổng số hội viên là 120 người. Ban lãnh đạo Hội gồm 21 thành viên, trong đó, Thường trực gồm Chủ tịch và 5 Phó chủ tịch, tổ chức Hội gồm 7 chi hội, 7 ban chuyên môn và Văn phòng Hội, 11 tổ chức, đơn vị trực thuộc. Nhìn chung, các tổ chức, đơn vị trực thuộc Hội hoạt động hiệu quả, theo chức năng nhiệm vụ được giao.

Nhiệm kỳ 2017-2022, Hội có nhiều đóng góp tích cực trong công tác tham mưu, tư vấn phản biện xã hội đối với các hoạt động của thành phố, sở, ban, ngành, nhất là những vấn đề liên quan đến công tác nhân lực, nhân tài, được lãnh đạo thành phố và xã hội ghi nhận. Ban lãnh đạo Hội tập trung chỉ đạo, cử các đồng chí có bề dày kinh nghiệm và uy tín đóng góp công sức, trí tuệ tham gia hàng trăm cuộc tham mưu, tư vấn, phản biện của thành phố về các vấn đề liên quan. Cùng với đó, công tác nghiên cứu khoa học đạt một số kết quả, dần hình thành một tập thể nghiên cứu, bước đầu có thể tiến hành các nghiên cứu sâu hơn, có tầm chiến lược để tham mưu thành phố. Hội triển khai 2 nhiệm vụ khoa học và công nghệ (KHCN) cấp thành phố, được Hội đồng KHCN thành phố đánh giá xếp loại xuất sắc. Kết quả nghiên cứu đề tài, đề án là một trong những luận cứ để thành phố ban hành các kế hoạch và chương trình hành động liên quan.

Hội hoàn thành tốt Kế hoạch “Bồi dưỡng, đào tạo Giám đốc, quản trị doanh nghiệp giỏi thành phố giai đoạn 2015-2020” được UBND thành phố phê duyệt tại Quyết định số 2203/QĐ-UBND ngày 23- 9-2015. Thực hiện tốt các nội dung, mục tiêu đề ra, tạo chuyển biến đáng kể trong việc quản trị, điều hành các doanh nghiệp tham gia đào tạo, được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao. Hội phối hợp Viện Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam- Nhật Bản, Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) tổ chức 5 lớp dài hạn bồi dưỡng Giám đốc chiến lược với 142 học viên, 8 lớp bồi dưỡng trung hạn với 166 học viên, 6 lớp ngắn hạn với 180 học viên. Chương trình tranh thủ nguồn của tổ chức JICA 44,8 tỷ đồng, đóng góp của học viên hơn 11 tỷ đồng, ngân sách thành phố hơn 9,4 tỷ đồng, nộp ngân sách hơn 1 tỷ đồng.

Công tác phát triển nhân tài cũng được Hội quan tâm thông qua liên kết hỗ trợ tài năng trẻ. Cụ thể, Hội kết nối Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng trao 50 suất quà, mỗi suất trị giá 15 triệu đồng tặng học sinh giỏi vượt khó Trường tiểu học Nguyễn Thị Minh Khai (quận Lê Chân); kết nối một số đơn vị thuộc Hội trao 50 suất quà tặng học sinh giỏi vượt khó Trường tiểu học Nguyễn Văn Tố; kết nối Trung tâm Giáo dục lao động xã hội hỗ trợ tạo việc làm hè đối với sinh viên nghèo học giỏi tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Ngoài ra, các hoạt động đối ngoại, hợp tác trong và ngoài nước, công tác tài chính được bảo đảm, góp phần quan trọng hoàn thành các chương trình hoạt động của Hội.

Tiếp tục nâng cao vai trò, vị thế của Hội

Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2023- 2028, Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố tập trung thực hiện 8 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tiếp tục củng cố xây dựng Hội vững mạnh về mọi mặt; tiếp tục đẩy mạnh tham gia công tác tham mưu, tư vấn, phản biện, tập trung vào những vấn đề tạo luận cứ để đánh giá, tổng kết hoạt động nhiệm kỳ qua và chuẩn bị nhiệm kỳ tới của Đại hội Đảng, HĐND các cấp.

Hội tiếp tục triển khai hiệu quả Kế hoạch “Bồi dưỡng, đào tạo giám đốc, quản trị doanh nghiệp giỏi thành phố Hải Phòng giai đoạn 2022-2027” được UBND thành phố phê duyệt; đẩy mạnh công tác phát triển nhân tài thông qua phối hợp các đơn vị, sở, ngành liên quan tập trung thực hiện các cơ chế, chính sách, tôn vinh và tổ chức các hoạt động đối với người tài năng được Nhà nước, xã hội công nhận; triển khai nhiệm vụ khoa học “Nghiên cứu luận cứ khoa học và đề xuất chủ trương, chính sách về phát triển nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế trong xu hướng thực hiện Nghị quyết 45-NQ/TW, Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chuyển đổi số thành phố Hải Phòng” được UBND thành phố phê duyệt đưa vào kế hoạch năm 2023. Bên cạnh đó, Hội đẩy mạnh truyền thông, tăng cường kiểm tra, huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn kinh phí theo Điều lệ Hội. Hội tiếp tục thực hiện tốt tôn chỉ, mục đích, chức năng, nhiệm vụ, khẳng định vị trí, vai trò và có những đóng góp quan trọng trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố.