Kết nối nguồn nhân lực cho khu công nghiệp, khu kinh tế

Sáng 24/4, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị thu hút nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế năm 2026.

Tới dự có các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ: Vũ Tiến Phụng, Phó Chủ tịch UBND thành phố; Phạm Văn Thép, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; đại diện các sở, ban, ngành.

Hội nghị còn có sự tham gia của hơn 200 doanh nghiệp, gần 20 cơ sở đào tạo và khoảng 2.500 học sinh, sinh viên, tạo không gian kết nối trực tiếp giữa cung và cầu lao động.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Phạm Văn Thép, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng nhấn mạnh, thành phố duy trì tốc độ tăng trưởng cao trong nhiều năm. Hệ thống khu công nghiệp, khu kinh tế không ngừng mở rộng, thu hút nhiều dự án đầu tư, tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế hiện lên tới trên 35.000 lao động, tập trung chủ yếu ở các ngành điện tử, cơ khí chế tạo, công nghiệp phụ trợ, dệt may, da giày… Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới.

Đồng chí Phạm Văn Thép khẳng định, phát triển nguồn nhân lực là một trong những đột phá chiến lược, có ý nghĩa quyết định đến năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của thành phố. Trong đó, việc tăng cường kết nối chặt chẽ giữa “Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp” là giải pháp then chốt. Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, địa phương và các cơ sở đào tạo đẩy mạnh khảo sát, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tổ chức các hoạt động kết nối cung – cầu lao động; hỗ trợ doanh nghiệp trong thu hút, đào tạo và sử dụng lao động, nhất là lao động kỹ thuật, lao động chất lượng cao.

Cùng với đó, ban sẽ tập trung đôn đốc, hỗ trợ triển khai các dự án nhà ở công nhân, nhà ở xã hội trong các khu công nghiệp, khu kinh tế. Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập và đời sống người lao động, góp phần tạo môi trường làm việc và sinh sống ổn định, lâu dài cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ chương trình đã diễn ra các hoạt động tham luận của doanh nghiệp và cơ sở đào tạo; ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo giữa các trường và doanh nghiệp; trao học bổng cho học sinh, sinh viên; tổ chức tiếp nhận 300 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Qua đó, cụ thể hóa mô hình liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” trong đào tạo và sử dụng lao động.

Bên cạnh các hoạt động trong hội trường, khu vực bên ngoài được bố trí các gian hàng tư vấn tuyển dụng, giới thiệu việc làm và hướng nghiệp, thu hút đông đảo học sinh, sinh viên tham gia tìm hiểu thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp tại các doanh nghiệp.

Phát biểu tổng kết, đồng chí Lương Văn Việt, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng trong thu hút đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội. Ngành giáo dục và đào tạo thành phố sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Tăng cường phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và các doanh nghiệp xây dựng các mô hình liên kết đào tạo hiệu quả.

Trong đó, chú trọng phát triển mô hình “lớp học tại xưởng”, “xưởng tại trường”, giúp người học sớm tiếp cận môi trường doanh nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp ngay sau khi tốt nghiệp.