(Ảnh minh họa - Nguồn: Internet)
(HPĐT)- Năm 2021 là năm đầu áp dụng các quy định mới trong Bộ luật Lao động 2019. Một số công nhân làm việc tại Cụm công nghiệp Tân Hưng (huyện Vĩnh Bảo) hơn tiền thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Luật gia Lâm Bích Ngọc, Hội Luật gia thành phố cho biết: Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021 không quy định về tháng lương thứ 13. Như vậy tiền thưởng Tết, tháng lương thứ 13 là tiền thưởng đơn vị sử dụng lao động thưởng người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định tiền đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác gồm một số loại phụ cấp. Những khoản tiền thưởng không có tính chất thường xuyên, như thưởng Tết, hỗ trợ đi lại, trợ cấp cho người bị tai nạn lao động... không phải đóng báo hiểm xã hội. Như vậy, tiền thưởng Tết, tháng lương thứ 13 của người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội./.
