Chị Phạm Thanh Nhung, ở tổ dân phố Trần Nhân Tông, phường Quán Trữ (quận Kiến An) hỏi: Tôi làm ở doanh nghiệp tư nhân chuyên cung cấp dược phẩm, làm cả thứ bảy. Vậy dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tôi có được nghỉ làm 9 ngày theo quy định nhà nước hay theo quy định của doanh nghiệp?
Luật sư Bùi Thị Thương - Công ty Luật TNHH MTV Investco (Đoàn Luật sư thành phố Hải Phòng) cho biết: Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, dịp Tết Âm lịch người lao động được nghỉ 5 ngày, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ hằng năm cho phù hợp với điều kiện thực tế. Do năm nay liền trước và liền sau 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần. Vậy nên người lao động cũng sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày liên tục. Tuy nhiên, chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp cho người lao động nghỉ cố định vào thứ bảy và Chủ nhật hằng tuần. Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, tại Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3-12-2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết đã được Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo và phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước 30 ngày.
Như vậy, căn cứ vào quy định của Bộ luật Lao động 2019 và thông báo nêu trên, tùy vào từng doanh nghiệp mà lịch nghỉ Tết của mỗi người lao động sẽ khác nhau. Trường hợp chị Nhung, do doanh nghiệp làm cả thứ bảy nên lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ sẽ do chủ doanh nghiệp quyết định, mức tối thiểu sẽ là 5 ngày.
