(HPĐT)- Chỉ chưa đầy 1 tháng nữa, 3 đơn vị cấp xã tại huyện Kiến Thụy sẽ chính thức sáp nhập theo Nghị quyết số 1232 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Hiện, các phần việc đang được huyện chỉ đạo thực hiện theo đúng kế hoạch tiến độ, lộ trình, bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao trong cán bộ, đảng viên, người dân.

Người dân thực hiện thủ tục hành chính tại bộ phận “một cửa” UBND xã Ngũ Đoan.

Không để ảnh hưởng đến người dân 

Trung bình mỗi ngày, bộ phận "một cửa" xã Ngũ Đoan có khoảng 20 lượt công dân đến giải quyết thủ tục hành chính. Dù thời điểm thực hiện sáp nhập cận kề, nhưng tất cả cán bộ, công chức vẫn làm việc bình thường, cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc được giao, tận tâm, tận tụy phục vụ người dân, không để ảnh hưởng đến chất lượng công việc do thực hiện sáp nhập. 

Phó chủ tịch UBND xã Ngũ Đoan Vũ Duy Cương cho biết, bản thân mong muốn sau khi sáp nhập, đơn vị hành chính mới sẽ có bộ máy chuyên nghiệp hơn, đủ sức giải quyết các vấn đề của địa phương và phục vụ người dân tốt hơn. Việc tinh gọn bộ máy đi kèm với tiết kiệm nguồn lực, giảm các chi phí hành chính, giảm biên chế, song vẫn bảo đảm quyền lợi, chính sách cho cán bộ, công chức, nhất là các cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp. Bên cạnh đó, tạo điều kiện đầu tư nguồn lực cho cơ sở hạ tầng sau sáp nhập đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, bảo đảm tổ chức lại bộ máy sẽ giảm bớt các thủ tục hành chính, không làm ảnh hưởng đến cuộc sống của người dân. 

Bà Nguyễn Thị Hiền (thôn Tiền Anh, xã Ngũ Đoan) đồng thuận, nhất trí cao với chủ trương sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, song cũng băn khoăn, việc sắp xếp sẽ làm thay đổi một số thông tin trong giấy tờ tùy thân của người dân, đề nghị huyện bố trí trụ sở công an xã phù hợp để bà con đến giao dịch, làm các thủ tục hành chính liên quan được thuận tiện. 

Thực hiện Nghị quyết số 1232 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, huyện của thành phố giai đoạn 2023-2025, huyện Kiến Thụy có 3 xã Đại Hà, Ngũ Đoan và Thụy Hương, sáp nhập thành đơn vị hành chính mới là xã Kiến Hưng. Quy mô đơn vị hành chính loại 2, diện tích sau khi sáp nhập của xã Kiến Hưng hơn 13,7 km2, gần 24.000 dân. Căn cứ theo hiện trạng trụ sở các địa phương, UBND huyện bố trí sắp xếp trụ sở làm việc của UBND xã Kiến Hưng tại trụ sở UBND xã Đại Hà; bố trí trụ sở Ban Chỉ huy quân sự xã Kiến Hưng tại trụ sở UBND xã Thụy Hương. Hiện, bộ phận "một cửa" xã Đại Hà được sửa chữa, mở rộng diện tích phòng làm việc cơ bản bảo đảm để người dân đến giao dịch. UBND huyện sẽ cân đối, bố trí nguồn vốn sự nghiệp năm 2025 để mua sắm, đấu thầu các trang thiết bị sau sáp nhập theo đúng quy định.

Quan tâm quyền lợi của cán bộ, công chức

 Trưởng Phòng Nội vụ huyện Trịnh Thị Thu Huyền cho biết, tổng số cán bộ, công chức của 3 xã là 50 người và 25 người hoạt động không chuyên trách. Theo quy định tại Khoản 2, Điều 6 Nghị định số 33 của Chính phủ và Điều 12 Nghị quyết số 35 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, sau sáp nhập, xã Kiến Hưng được bố trí 23 cán bộ, công chức, 15 người hoạt động không chuyên trách… Như vậy, sẽ dôi dư 27 cán bộ, công chức và 10 người hoạt động không chuyên trách. 

Để bảo đảm quyền lợi chính đáng, ổn định tâm lý đối với cán bộ, công chức, người lao động, theo Bí thư Huyện ủy Kiến Thụy Đỗ Đức Hòa, ngay sau khi có chủ trương của Trung ương, thành phố, Huyện ủy chủ động chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy, các tổ chức chính trị, Phòng Nội vụ và các đơn vị liên quan rà soát toàn bộ vị trí việc làm, số lượng cán bộ, công chức hiện có của các phòng, ban đơn vị trực thuộc huyện (trừ cán bộ, công chức nghỉ hưu, chuyển công tác, thôi việc) để xây dựng Đề án sắp xếp bảo đảm đúng quy định, lộ trình. Trong đó, chỉ đạo không xem xét bổ nhiệm đối với cán bộ cấp xã để sắp xếp các cán bộ dôi dư; quan tâm đến các cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ hưu, thôi việc. Ngoài phần hưởng các chế độ của nhà nước, thành phố, Thường trực Huyện ủy giao UBND huyện cân đối ngân sách của địa phương để tính toán hỗ trợ thêm đối với các cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ trước tuổi. 

Đối với 27 cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp, Huyện ủy cũng có kế hoạch cụ thể. Trong đó, 6 cán bộ, công chức thuộc diện tinh giản, nghỉ chế độ theo Nghị định 29 của Chính phủ về tinh giản biên chế; 3 cán bộ sẽ sắp xếp về công chức của các phòng, ban của huyện, 7 cán bộ luân chuyển về các địa phương trên địa bàn huyện; 5 cán bộ tiếp tục được bầu, đưa vào cán bộ chủ chốt của xã Kiến Hưng sau sáp nhập. Còn lại 6 cán bộ dôi dư, theo lộ trình, trong 5 năm tới, sẽ sắp xếp, tinh giản. Đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư, được hưởng chế độ theo nhiệm kỳ. Sau khi hết nhiệm kỳ, các đồng chí này sẽ không thực hiện bầu lại. Huyện cũng quan tâm bố trí hỗ trợ thỏa đáng theo quy định của pháp luật. Việc sắp xếp hợp tình, hợp lý không chỉ đáp ứng được các vị trí việc làm, quy định hiện hành theo nhu cầu thực tế tại địa phương, đơn vị, mà còn tạo tư tưởng thoải mái cho cán bộ, công chức được sắp xếp.