Khắc phục tình trạng thiếu giáo viên
(HPĐT)- Tại kỳ họp thứ 24 (chuyên đề), HĐND thành phố thông qua Nghị quyết về phê duyệt bổ sung số người làm việc hưởng lương ngân sách nhà nước và điều chỉnh số hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố năm 2025. Trong đó, đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục mầm non và phổ thông công lập, bổ sung 387 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, điều chỉnh giảm 221 hợp đồng lao động. Sau bổ sung, tổng số người làm việc hưởng lương ngân sách nhà nước của thành phố năm 2025 là 32.308 người; số lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách là 3.025 người.
Quyết sách của HĐND thành phố góp phần “giảm nhiệt” tình trạng thiếu giáo viên ở các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố hiện nay. Qua thực tế giám sát của Đoàn giám sát chuyên đề HĐND thành phố về việc thực hiện các cơ chế, chính sách về giáo dục và đào tạo trên địa bàn một số quận, huyện gần đây cho thấy, nhiều trường học thiếu giáo viên, nhất là tại các địa phương gia tăng dân số cơ học như Hồng Bàng, An Dương, Thủy Nguyên, Lê Chân. Theo thông tin của Sở Nội vụ - đơn vị chủ trì soạn thảo hồ sơ dự thảo nghị quyết trình Kỳ họp thứ 24 HĐND thành phố khóa 16, số biên chế giáo viên còn thiếu là 2.240 biên chế, gồm: bậc mầm non 116 biên chế, bậc tiểu học 526 biên chế, bậc THCS 1.051 biên chế. Theo tính toán, cả 4 cấp học đều thiếu biên chế giáo viên. Do vậy, để bảo đảm cân đối, Sở Nội vụ đề xuất nguyên tắc giao bổ sung biên chế giáo viên cho mỗi cấp theo tỷ lệ biên chế giáo viên được bổ sung với định mức là 14,2%.
Nghị quyết của HĐND thành phố được thông qua góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học hiện nay. Nhiệm vụ của các địa phương là nhanh chóng đưa nghị quyết vào cuộc sống. Trong đó, thống nhất giao bổ sung 14,2% biên chế giáo viên còn thiếu của từng cấp học tại địa phương để bảo đảm tính đồng đều trong phân bổ biên chế của các quận, huyện, thành phố.