Lãnh đạo công ty và công đoàn Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam đến từng xưởng sản xuất chúc Tết, lì xì năm mới người lao động. Ảnh: HẰNG NHUNG

(HPĐT)- Tính đến ngày 19-2 (tức mồng 10 tháng Giêng), tỷ lệ công nhân trở lại làm việc tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn thành phố đạt hơn 98%. Công nhân tại một số công ty cho nghỉ Tết dài ngày cũng trở lại làm việc. Công nhân, lao động phấn khởi vào guồng, hy vọng có nhiều việc làm, thu nhập ổn định.

Hào hứng với năm làm việc mới

Dù một số bộ phận đã đi làm từ mồng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn (15- 2) nhưng đến mồng 10 tháng Giêng (19-2), Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu Công nghiệp An Dương) mới khai xuân với toàn thể cán bộ, nhân viên, công nhân ở các bộ phận. Cùng với việc gặp mặt, chúc Tết đầu xuân của lãnh đạo doanh nghiệp, sau ca làm sáng, công nhân tham gia các hoạt động trò chơi tập thể do Công đoàn công ty tổ chức với hàng trăm phần thưởng. Chị Vũ Thị Tân, công nhân công ty cho biết, các phần thưởng chủ yếu mang tính động viên như: bình siêu tốc, đồ uống, gối, nước giặt… nhưng công nhân rất phấn khởi, hào hứng tham gia. Chủ tịch Công đoàn công ty Hà Thị Hồng Nhung cho biết, Ban chấp hành Công đoàn, lãnh đạo công ty mong muốn mang đến cho công nhân, lao động khí thế làm việc thật tốt trong năm mới, hy vọng công việc ổn định, thu nhập của người lao động sẽ tốt hơn năm cũ.

Cùng với Công ty TNHH Horn Việt Nam, nhiều công ty khác trong các khu công nghiệp quay lại làm việc từ mồng 6 tháng Giêng. Đến nay, công nhân trở lại làm việc ngay, đạt gần 100% quân số, số ít lao động chưa trở lại làm việc đều ở tỉnh xa. Theo thống kê của gần 200 công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu kinh tế, trong ngày đi làm đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, phần lớn doanh nghiệp đều tổ chức các gặp mặt chúc Tết, lì xì đầu năm với mức bình quân chung hơn 150 nghìn đồng/người.

Tại một số doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, do trong năm, tình trạng thiếu nhỡ việc làm ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động nên sau kỳ nghỉ Tết, công nhân, lao động hào hứng, phấn khởi trở lại làm việc. Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Bảo Trần Văn Hiếu thông tin, tỷ lệ công nhân, lao động trên địa bàn trở lại làm việc sau Tết đạt cao. Năm nay, doanh nghiệp quan tâm hơn tới chế độ Tết cho công nhân trước và sau Tết. Lãnh đạo nhiều công ty gặp gỡ, tặng lì xì công nhân 100-200 nghìn đồng/người. Lãnh đạo Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam (Cụm Công nghiệp Tân Liên) và đại diện công đoàn đến từng xưởng sản xuất chúc Tết, lì xì năm mới cán bộ, nhân viên, người lao động với mức 200-500 nghìn đồng/người. Công ty TNHH Sao Mai (huyện Vĩnh Bảo) công nhân, lao động cũng được chúc Tết, lì xì động viên 200 nghìn đồng/người. tạo khí thế phấn chấn đối với người lao động trong năm mới.

Hy vọng thu nhập khá hơn

Tin vui đầu năm 2024 là phần lớn doanh nghiệp ổn định việc làm, ít nhất là đến giữa năm 2024, chưa có doanh nghiệp nào báo cáo thiếu, nhỡ việc làm. Một số doanh nghiệp thông báo tuyển lao động ngay những ngày đầu năm mới. Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu Công nghiệp An Dương) ngày đầu khai xuân mồng 10 tháng Giêng (19-2) tuyển được 65 lao động và đi làm ngay hôm sau. Công ty cổ phần 4P Electronics (Khu Công nghiệp Tràng Duệ) dự kiến tăng 20% sản lượng trong năm 2024. Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam (Cụm Công nghiệp Tân Liên) dự kiến năm 2024 sẽ tăng gấp đôi sản lượng xuất khẩu; Công ty TNHH Forever True (huyện Vĩnh Bảo) đơn hàng tăng cao so với năm trước. Còn tổng hợp nhu cầu của 165 doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế nhu cầu tuyển lao động ngay sau Tết Giáp Thìn là 2.500 người. Trong đó, tuyển lao động nhiều nhất là các doanh nghiệp thuộc Khu Công nghiệp An Dương với 1.019 người; Khu Công nghiệp Tràng Duệ 547 người; Khu Công nghiệp Đình Vũ (DEEP C1) 300 người; Khu Công nghiệp Đồ Sơn 190 người… Nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa ngoài khu công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển bổ sung lao động.

Theo thống kê của LĐLĐ thành phố năm 2023, thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,3 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 3% so với năm 2022. Trước những tín hiệu khả quan về tình hình lao động, việc làm đầu năm 2024 của thị trường trong nước nói chung, thành phố Hải Phòng nói riêng, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức dự báo, năm 2024 việc làm tại nhiều doanh nghiệp sẽ ổn định hơn năm 2023. Thành phố thu hút nhiều doanh nghiệp, tạo nhiều việc làm mới, với mức thu nhập hứa hẹn cao hơn.