Đông đảo nữ đoàn viên tham gia chương trình “Bữa cơm gia đình” do Công đoàn Công ty TNHH Yazaki tổ chức.

Thi đua sôi nổi

Được khen thưởng tại vòng chung kết “Cuộc thi tay nghề Yazaki năm 2024” do Ban lãnh đạo cùng Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng) tổ chức giữa tháng 8 vừa qua, chị Phùng Thị Xuân, công nhân Phòng sản xuất trở thành hình mẫu của người phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại doanh nghiệp. Năm học vừa qua, con trai chị đoạt giải nhất môn toán lớp 7 cấp thành phố và được Công đoàn Công ty khen thưởng. “Với chính sách rõ ràng và khen thưởng kịp thời của công ty đã tạo động lực để các nữ đoàn viên, công nhân, lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao” - Chị Xuân chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam Nguyễn Quốc Việt cho biết: Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, với nhiều hình thức đa dạng, các tiêu chí thi đua được cụ thể hóa phù hợp ngành nghề, lĩnh vực công tác… từ đó, thu hút đông đảo nữ đoàn viên trong công ty tham gia. “Giỏi việc nước” được gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tích cực nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu sản xuất; phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Còn “Đảm việc nhà” là xây dựng gia đình “Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, phát triển kinh tế gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội, đoàn kết, nhân ái, quan tâm tới mọi người trong cộng đồng xã hội. Hằng năm, trên cơ sở chương trình, kế hoạch của Công đoàn Khu kinh tế và chương trình phối hợp các cấp Hội Phụ nữ, Ban Nữ công tham mưu Ban chấp hành Công đoàn, lãnh đạo công ty tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và các phong trào nữ công vận động nữ đoàn viên tham gia, với năng suất, chất lượng, hiệu quả tốt nhất.

Với hơn 20 nghìn lao động nữ, chiếm 2/3 tổng số lao động trong doanh nghiệp, Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) thực hiện hiệu quả nhiều phong trào thi đua cho các nữ đoàn viên và sân chơi cho con người lao động. Chủ tịch Công đoàn công ty Vũ Đình Phi thông tin: Các cuộc thi nấu ăn, cắm hoa kỷ niệm Quốc tế phụ nữ (8-3), Ngày phụ nữ Việt Nam (20-10) trở thành sân chơi được nhiều nữ công nhân trong công ty mong đợi, mang lại phút giây vui vẻ, khích lệ tinh thần “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong các chị em. Với đức tính chăm chỉ cần cù, chịu khó, nhiều chị em luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong mọi công việc, có năng suất lao động cao tại công ty và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Tiếp tục đổi mới phong trào

Hiện, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng có 306 Công đoàn cơ sở với hơn 155 nghìn đoàn viên; trong đó nữ đoàn viên là hơn 84 nghìn người, chiếm 53,8%. Đầu năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế hướng dẫn 6 Công đoàn cơ sở thành lập Ban nữ công quần chúng, nâng tổng số Công đoàn cơ sở đủ điều kiện thành lập Ban nữ công là 263/263 (đạt 100%). Thời gian qua, bên cạnh bảo đảm thu nhập, đời sống của lao động nữ ổn định, hoạt động nữ công cũng khá sôi nổi. Ban Nữ công Công đoàn Khu kinh tế và Ban Nữ công các Công đoàn cơ sở tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền ý nghĩa lịch sử của ngày Quốc tế Phụ nữ và ngày Khởi nghĩa Hai Bà Trưng (8-3), Ngày phụ nữ Việt Nam 20-10 đến các nữ đoàn viên. Công đoàn Khu Kinh tế phát động cuộc thi “cơm dẻo canh ngọt” do LĐLĐ thành phố tổ chức và có gần 100 video tham gia. Gần 250 Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động về giới như: Tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản, chính sách lao động nữ, phòng, chống bạo lực gia đình; họp mặt, tọa đàm, giao lưu; cắm hoa, thi nấu ăn, giao lưu văn nghệ, Gameshow về kỹ năng sống, tặng quà... đến hơn 86 nghìn nữ lao động với tổng kinh phí hơn 6,5 tỷ đồng.

Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Bùi Thị Phương Loan cho biết: Không chỉ năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, nhiều nữ đoàn viên, công nhân, lao động tại nhiều doanh nghiệp góp phần tạo ra sự công bằng và bình đẳng ngay trong chính những công việc đơn giản thường nhật của gia đình như: Phân công lao động hợp lý, tạo thói quen cho chồng, con biết chia sẻ công việc gia đình, cùng có trách nhiệm trong việc chăm lo, xây dựng, giữ gìn và bảo vệ hạnh phúc gia đình. Nhiều gia đình nữ đoàn viên giữ được nét đẹp truyền thống, có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc. Thời gian tới, chúng tôi sẽ chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới, sáng tạo nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ thời đại mới” phù hợp nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động và điều kiện thực tế tại mỗi đơn vị, doanh nghiệp.