Hệ thống công đoàn thành phố hiện có hơn 3.100 công đoàn cơ sở với hơn 350.000 đoàn viên. Theo dự thảo kế hoạch tổ chức chăm lo đoàn viên và người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố sẽ triển khai nhiều hoạt động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Trong đó, LĐLĐ phấn đấu trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe, chuyến xe cho khoảng 35.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân ở tỉnh xa về quê. Các cấp công đoàn đều tổ chức hoạt động chăm lo Tết cho người lao động thiết thực, phù hợp thực tế tại đơn vị mình, tạo không khí phấn khởi. LĐLĐ thành phố tổ chức chuỗi các hoạt động “Tết sum vầy- Xuân ơn Đảng”, điểm nhấn là “Chợ Tết Công đoàn” dự kiến diễn ra trong 9 ngày tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp (từ 12 đến 20 tháng Chạp).

Để chăm lo tốt đoàn viên, người lao động, LĐLĐ thành phố huy động nhiều nguồn lực. Trong đó dự kiến đề nghị UBND thành phố hỗ trợ 10 tỷ đồng (tăng 4 tỷ đồng so với Tết Giáp Thìn 2024) tặng 5.000 suất trợ cấp, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn nhất. Từ nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố, sẽ trao 3.000 suất quà bằng tiền mặt trị giá 1 triệu đồng/suất; trao 10 nghìn vé xe tặng công nhân xa quê; tặng 4 nghìn túi quà Tết cho đoàn viên, người lao động tham dự chương trình Tết sum vầy 2025 tại các cấp Công đoàn, trị giá 500.000 đồng/suất. Tổng kinh phí dự kiến chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động cấp thành phố khoảng 18 tỷ đồng. Các công đoàn cơ sở bằng nguồn kinh phí hiện có phối hợp doanh nghiệp, đơn vị tổ chức tặng quà, chăm lo Tết với 100% số đoàn viên, người lao động.

Với mong muốn các hoạt động chăm lo Tết chu đáo, thiết thực, ý nghĩa, LĐLĐ thành phố triển khai đến toàn hệ thống công đoàn các kế hoạch, tổ chức thống kê, rà soát trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn thuộc diện được thụ hưởng, bảo đảm đúng người, đúng số lượng. Thành phố vừa trải qua bão số 3 với những hậu quả nặng nề cần khắc phục; nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, cần thời gian phục hồi hoạt động. Song với tinh thần bảo đảm mọi công nhân, người lao động đều có Tết, các cấp công đoàn nỗ lực cao nhất, huy động mọi nguồn lực cho nhiệm vụ này. Trước mắt LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn nắm chắc tình hình việc làm, lương, thưởng dịp cuối năm của người lao động; kịp thời chia sẻ, động viên, hỗ trợ, giải quyết nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của đoàn viên, công nhân khi gặp khó khăn, phối hợp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa để cùng phát triển với mục tiêu ổn định việc làm, thu nhập của người lao động, góp phần phát triển kinh tếxã hội thành phố.