Lãnh đạo xã Hoa Động vận động người dân địa phương hiến đất làm đường nông thôn mới kiểu mẫu giai đoạn 2023-2024.

Địa phương phát triển, cán bộ trưởng thành 

Từ năm 2020 đến tháng 10- 2024, Ban Thường vụ Huyện ủy Thủy Nguyên thực hiện luân chuyển, điều động 18 cán bộ không phải người địa phương đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo chủ chốt tại 12 xã. Trong đó, tại 5 xã: Hoa Động, Kiền Bái, Thiên Hương, Hợp Thành, Cao Nhân, các đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đều không phải là người địa phương. Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Bùi Thị Phương Loan cho biết, trước khi điều động, bố trí cán bộ chủ chốt không phải người địa phương, phần lớn các xã trên có những phức tạp trong quản lý đất đai, trật tự xây dựng... Sau thời gian luân chuyển công tác tại các địa phương, các cán bộ đều phát huy tốt năng lực, kinh nghiệm, quyết đoán, quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm, việc khó ở cơ sở, góp phần ổn định chính trị, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Người dân tin tưởng vào tổ chức Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị địa phương. 

Điển hình, năm 2022, xã Thiên Hương gặp nhiều vướng mắc, khó khăn trong thực hiện giải phóng mặt bằng phục vụ dự án cải tạo Quốc lộ 10, tưởng chừng khó hoàn thành. Thời điểm đó, khi được bố trí đảm nhận chức vụ Chủ tịch UBND xã Thiên Hương, đồng chí Lê Đăng Thành sâu sát cơ sở, lắng nghe, giải quyết, bảo đảm quyền lợi của từng hộ dân. Đến năm 2023, xã Thiên Hương hoàn thành giải phóng mặt bằng, không phải cưỡng chế hộ nào. Cá nhân Chủ tịch UBND xã Thiên Hương được Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng. Tại xã Kiền Bái, Chủ tịch UBND xã Kiền Bái Trần Văn Dương trước là Chủ tịch UBND xã Chính Mỹ, thực hiện thành công chương trình xây dựng nông thôn mới. Khi về Kiền Bái, đồng chí vận động hiệu quả người dân hoàn thành hiến đất làm đường vào tháng 8-2024, sớm nhất trong 10 xã xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2023- 2024. Tại xã Hoa Động, sau khi được bố trí đảm nhiệm chức vụ Bí thư Đảng ủy xã, đồng chí Hà Bảo Nguyên lãnh đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ của địa phương. Chỉ trong 8 tháng (giai đoạn 2022-2023), xã Hoa Động hoàn thành giải phóng mặt bằng 60 ha liên quan đến 800 hộ dân để phục vụ dự án đô thị mới Hoàng Huy Green River. Xã Hoa Động cũng là xã chăm lo đời sống an sinh hiệu quả, là địa phương duy nhất trên địa bàn huyện xây nhà tình nghĩa tặng 1 hộ nghèo hoàn toàn bằng kinh phí xã hội hóa với 250 triệu đồng.

Nhân rộng trong nhiệm kỳ tới 

Thực tế, đối với các cán bộ chủ chốt ở cấp xã không phải người địa phương, ngoài sự hỗ trợ của tập thể cấp ủy Đảng địa phương, bản thân người được luân chuyển phải thường xuyên sâu sát cơ sở, gần gũi với người dân, nắm chắc quy định của pháp luật, dám nghĩ, dám làm, từ đó thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Bí thư Đảng ủy xã Hoa Động Hà Bảo Nguyên cho biết, do không phải người địa phương nên bản thân cũng gặp thuận lợi trong giải quyết công việc, nhất là không bị ràng buộc, chi phối, áp lực bởi các mối quan hệ, tập trung giải quyết công việc trên cơ sở dân chủ, khách quan, công bằng. Các kiến nghị, công việc được giải quyết nhanh gọn, hiệu quả, tạo được sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và người dân địa phương. 

Từ công tác luân chuyển, bố trí cán bộ chủ chốt cấp xã không phải người địa phương, Huyện ủy Thủy Nguyên đúc kết được nhiều kinh nghiệm hay trong công tác cán bộ. Theo đó, lựa chọn, sắp xếp, bố trí đúng người, đúng việc kết hợp động viên, khích lệ giúp cán bộ phát huy năng lực và sở trường công tác, bảo đảm đưa các địa phương phát triển đi lên. Trước khi quyết định, Huyện ủy xem xét lỹ lưỡng, lựa chọn, bố trí cán bộ bảo đảm năng lực, phẩm chất đạo đức, kinh nghiệm, dám nghĩ, dám làm, dám quyết về công tác tại các địa phương, nhất là địa bàn phức tạp. Cùng với đó, Huyện ủy thực hiện tốt công tác tư tưởng đối với tập thể cấp ủy, lãnh đạo nơi dự kiến bố trí cán bộ để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc bố trí cán bộ không phải người địa phương, tạo được sự đoàn kết, giúp đỡ cán bộ đến nhận công tác cùng tập thể, địa phương hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Đồng chí Nguyễn Thành Lung, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Thủy Nguyên cho biết, thời gian tới, sau khi sáp nhập, từ 37 xã xuống 21 phường và xã đặt ra yêu cầu cao hơn đối với năng lực, phẩm chất, uy tín của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, phường. Huyện ủy tiếp tục phát huy, vận dụng cách làm đúng, hiệu quả này vào công tác cán bộ cơ sở vào nhiệm kỳ tới, góp phần phát triển thành phố Thủy Nguyên bền vững, giàu mạnh.