Biên phòng cửa khẩu cảng Hải Phòng: Thi đua giữ vững an ninh trật tự khu vực cửa khẩu cảng

09:47 SA 23/04/2024

 

 

Cán bộ, chiến sĩ Biên phòng cửa khẩu cảng Hải Phòng thực hiện thủ tục đối với các tàu đến, rời cảng. Ảnh: DUY LÂN

 

(HPĐT)- 5 năm qua (2019-2024), Đảng ủy, Ban Chỉ huy Biên phòng cửa khẩu (BPCK) cảng Hải Phòng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai công tác thi đua khen thưởng, phong trào Thi đua Quyết thắng (TĐQT) đi vào chiều sâu, thiết thực và nhiều đổi mới, sáng tạo thực sự trở thành động lực thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, bảo vệ vững chắc chủ quyền, an ninh biên giới biển, cửa khẩu cảng thành phố.

 

Thi đua sôi nổi, toàn diện

Trung tá Nguyễn Văn Lập, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên BPCK cảng Hải Phòng nhấn mạnh: Công tác thi đua, khen thưởng và phong trào TĐQT có ý nghĩa vô cùng quan trọng, bảo đảm thống nhất cao từ tư tưởng, nhận thức đến hành động tại đơn vị. 5 năm qua, Đảng ủy, Ban Chỉ huy bám sát chủ đề thi đua hằng năm, gắn thi đua thường xuyên với các đợt thi đua cao điểm, đột kích và các cuộc vận động, tạo sức lan tỏa rộng khắp trong toàn đơn vị, tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ thêm khí thế mới, quyết tâm cao, gặt hái được nhiều thành tích cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, buôn lậu, gian lận thương mại, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu. Bên cạnh đó, công tác xây dựng Đảng bộ, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” có nhiều chuyển biến tích cực.

Nhờ thống nhất trong nhận thức, hành động và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm cao, Ban Chỉ huy BPCK cảng Hải Phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Kết quả, 5 năm qua, đơn vị thực hiện thủ tục, kiểm tra giám sát, bảo đảm an ninh, an toàn cho hơn 22.500 lượt tàu nước ngoài đến cảng/hơn 186.000 lượt thuyền viên nước ngoài; thực hiện thủ tục biên phòng điện tử cảng biển với hơn 56.300 lượt chuyến tàu nhập, xuất cảnh và chuyển cảng đến, đi; cấp phép hơn 100.000 giấy phép, kiểm soát gần 20.000 lượt phương tiện… Bên cạnh đó, đơn vị thực hiện tốt công tác trinh sát, công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả, phối hợp chặt chẽ các lực lượng, cơ quan, đơn vị trên khu vực cửa khẩu cảng triển khai nắm tình hình ngoại biên, trên biển và địa bàn, nhất là hoạt động của các đối tượng, doanh nghiệp, hoạt động của tàu, thuyền nước ngoài. Đơn vị phát hiện, bắt giữ, xử lý 103 vụ/6 tổ chức/145 đối tượng. Trong đó, có một số vụ việc nổi bật như: vụ vận chuyển trái phép số lượng lớn kim cương và vàng qua biên giới về Việt Nam với giá trị hơn 10 tỷ đồng; vụ buôn lậu tàu Chung Ching với giá trị 10,5 tỷ đồng…

FBên cạnh đó, đơn vị gắn triển khai công tác thi đua, khen thưởng, phong trào TĐQT với thực hiện Kết luận số 01 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05, Nghị quyết 847 của Ban Thường vụ Quân ủy Trung ương về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”…, phát động nhiều phong trào thi đua, các cuộc vận động như: “Quản lý, khai thác vũ khí trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông”; “Ngành hậu cần quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”; “BĐBP chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”… Thông qua đây phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng được 2 tập thể, 6 cá nhân điển hình tiên tiến toàn diện và 1 tập thể, 4 cá nhân điển hình tiên tiến trên các mặt. 5 năm qua, BPCK cảng có 48 lượt tập thể, 594 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng, trong đó có 1 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Ba. Tiêu biểu là các tập thể, cá nhân: Trạm Biên phòng cửa khẩu cảng Đình Vũ; Đội Thủ tục; thiếu tá Phạm Công Thành, Trưởng Ban Phòng, chống ma túy và tội phạm; đại úy Đinh Thị Thanh Tâm, nhân viên Ban Chính trị; đại úy Dương Văn Sự, nhân viên kiểm tra giám sát (Trạm BPCK cảng chính)…

 

Thi đua trong “việc mới, khâu khó”

Hiện, khu vực cửa khẩu cảng thành phố cơ bản ổn định, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Song, có những thời điểm trật tự an toàn xã hội còn diễn biến phức tạp, nổi lên là các hoạt động trộm cắp tài sản, vận chuyển trái phép hàng hóa, buôn lậu, gian lận thương mại và tàng trữ trái phép chất ma túy… Bên cạnh đó tai nạn, va chạm hàng hải, tai nạn lao động còn xảy ra. Trước tình hình trên, Đảng ủy, Ban Chỉ huy BPCK cảng xác định đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, phong trào TĐQT là động lực, khơi dậy quyết tâm cho cán bộ, chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.

Để tạo ra “xung lực mới”, tiếp tục đưa công tác thi đua, khen thưởng và phong trào TĐQT đi vào nền nếp, thực chất, vững chắc, chất lượng và hiệu quả cao, Đảng ủy, Ban Chỉ huy BPCK cảng Hải Phòng xác định các khâu then chốt, đột phá để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sát tình hình thực tế cơ quan và các đơn vị trực thuộc. Trên cơ sở phương hướng, mục tiêu đề ra, Đảng ủy, Ban Chỉ huy BPCK cảng xác định 5 nội dung, chỉ tiêu thi đua gồm: Thi đua xây dựng cơ quan, các đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị; thi đua thực hiện các khâu đột phá về xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, pháp luật và cải cách hành chính quân sự; thực hiện tốt các hoạt động thi đua trọng điểm và công tác khen thưởng.

Trung tá Nguyễn Văn Lập, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên BPCK cảng Hải Phòng cho biết: Để đạt mục tiêu đề ra, Đảng ủy, Ban Chỉ huy BPCK cảng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, chiến sĩ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của các phong trào thi đua và hướng dẫn triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị; đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức phong trào thi đua theo hướng: tập trung hướng về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm, nhiệm vụ đột xuất để phát động thi đua với hình thức phong phú, nội dung thiết thực, chỉ tiêu cụ thể, động cơ lành mạnh, tăng cường công tác kiểm tra, sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm, đánh giá kịp thời; kết hợp chặt chẽ giữa công tác thi đua với khen thưởng, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, và nhân rộng điển hình tiên tiến, tạo sự lan tỏa trong đơn vị.

 

BÌNH LUẬN (0)
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận Đăng nhập