Chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân Công ty Toyoda Gosei Hải Phòng có nhiều sáng kiến trong quá trình làm việc. 

(HPĐT)- Hiện, Liên đoàn Lao động thành phố quản lý hơn 190 nghìn nữ đoàn viên, chiếm hơn 61% tổng số đoàn viên công đoàn. Đây là lực lượng nòng cốt góp phần không nhỏ vào sự phát triển kinh tế - xã hội thành phố và tổ chức công đoàn. Nhận thức rõ điều đó, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động giúp nữ đoàn viên yên tâm công tác, lao động- sản xuất, đóng góp công sức, trí tuệ vào sự phát triển của địa phương, đơn vị.

Phát huy khả năng cống hiến, sáng tạo

Năm 2022, tiến sĩ Trần Thị Thanh Vân, Phó trưởng Bộ môn Công nghệ vật liệu- Viện Cơ khí (Trường đại học Hàng hải Việt Nam) vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo. Niềm vui nhân đôi, chị Thanh Vân cùng tiến sĩ Nguyễn Tiến Dũng đoạt giải ba Hội thi sáng tạo kỹ thuật thành phố Hải Phòng lần thứ 3 năm 2020- 2021, với đề tài “Nghiên cứu, chế tạo thiết bị thoát hiểm khẩn cấp trên tàu biển được làm bằng vật liệu composite nhằm thay thế hàng nhập khẩu”. Chị Thanh Vân cho biết, ngoài nỗ lực của bản thân, hỗ trợ của gia đình thì sự khuyến khích, tạo điều kiện của lãnh đạo và Công đoàn nhà trường hết sức quan trọng, tạo động lực để chị phấn đấu vươn lên. Chủ tịch Công đoàn nhà trường Nguyễn Công Vịnh cho biết, nhà trường có gần 400 nữ viên chức, lao động, chiếm hơn 26% tổng số lao động toàn trường. Công đoàn trường luôn động viên, khích lệ nữ đoàn viên tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị…, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay. Năm học 2021- 2022, trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, công đoàn trường có 128 nữ đoàn viên đạt danh hiệu cấp trường, 221 nữ đoàn viên đạt cấp cơ sở…

Ở lĩnh vực lao động sản xuất, mỗi năm LĐLĐ thành phố có hàng trăm đoàn viên được tặng bằng Lao động sáng tạo, Lao động giỏi, trong đó có nhiều nữ đoàn viên, lao động. Nổi bật, chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng, với hàng chục sáng kiến, sáng tạo. Năm 2022, chị được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo với sáng kiến “Chế tạo máy xếp tự động xếp và cấp linh kiện clip”, làm lợi cho công ty hơn 14 tỷ đồng. Các chị Cao Thanh Huyền, Bùi Thị Hoa (thuộc Trung tâm Khuyến nông Hải Phòng) tích cực nghiên cứu, đề ra giải pháp “Ứng dụng gieo rau mầm trên giàn máy gieo mạ tự động tại Hải Phòng”, đoạt giải ba Cuộc thi khoa học kỹ thuật thành phố năm 2020-2021. Tại những đơn vị có phong trào thi đua Lao động giỏi- Lao động sáng tạo lan tỏa sâu, rộng, hiệu quả, luôn có sự đồng hành, hỗ trợ kịp thời của công đoàn nhằm khuyến khích nữ lao động phấn đấu, phát huy khả năng, sức sáng tạo trong công việc.

Năm 2022, trên địa bàn thành phố có 248 tập thể, 1.269 cá nhân được khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 186 lượt nữ CNVCLĐ được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố; 28 nữ CNVCLĐ được UBND thành phố tặng bằng Lao động giỏi (tăng 7 so với năm 2021); 28 nữ CNVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo (tăng 2 so với năm 2021). 

Chăm lo, nâng cao vị thế lao động nữ

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, bảo đảm các chế độ, chính sách, công tác chăm lo đời sống tinh thần lao động nữ được các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng. Theo Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Phạm Thị Thơ, ngành chú trọng biểu dương các gia đình nữ lao động tiêu biểu đạt gia đình văn hóa, hạnh phúc, tiến bộ, no ấm nhằm tôn vinh và nhân rộng, động viên phong trào, để các gia đình phấn đấu tốt hơn.

Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động như tọa đàm, gặp mặt, hội thi, tặng quà, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tham quan dã ngoại, thi nấu ăn, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao... Như dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ (8-3) năm nay, LĐLĐ thành phố có nhiều hoạt động hướng tới lao động nữ như đưa vào sử dụng các ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên tại 7 khu công nghiệp, giúp người lao động mua hàng giảm giá. LĐLĐ thành phố tặng 1.500 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 200 nghìn đồng tới nữ cán bộ công đoàn, đoàn viên tiêu biểu, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để chị em trải nghiệm dịch vụ mua hàng qua các ki-ốt hàng phúc lợi…. Đây chính động lực tiếp thêm sức mạnh giúp nữ đoàn viên yên tâm công tác, lao động sản xuất, có thêm nghị lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức trong cuộc sống.

Để tiếp tục có nhiều hoạt động hơn nữa nhằm chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần của nữ đoàn viên, thời gian tới, LĐLĐ thành phố tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp công đoàn trong thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và đổi mới hoạt động nữ công, với trọng tâm là các công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước. Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền, các hoạt động chăm lo nữ đoàn viên giúp chị em có cơ hội để khẳng định bản thân, được tham gia vào nhiều vị trí công tác, có những đóng góp to lớn trong chính trị, kinh tế, xã hội, gia đình và cộng đồng./.