(HPĐT)- Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị vừa đồng ý chủ trương của Đảng ủy Công an Trung ương và Bộ Công an về sắp xếp mô hình tổ chức lực lượng thành 3 cấp, trong đó đối với công an địa phương điều chỉnh phương châm từ "tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám cơ sở" sang "tỉnh toàn diện; xã vững mạnh, bám cơ sở". Theo lãnh đạo Bộ Công an, chủ trương này nhằm tiếp tục điều chỉnh theo hướng giảm tầng nấc, cấp trung gian để tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân tốt hơn. Với mô hình trên, Công an cấp tỉnh giải quyết toàn diện mọi tình hình an ninh, trật tự tại địa phương; Công an cấp xã được tăng cường xây dựng vững mạnh, bám địa bàn, giải quyết các vấn đề phát sinh về an ninh, trật tự ngay từ đầu và tại cơ sở. Thống kê ban đầu, cả nước sẽ kết thúc hoạt động đối với 694 đơn vị Công an cấp huyện với khoảng 5.916 đội trực thuộc. Tại Hải Phòng, triển khai mô hình trên, sẽ tương ứng bỏ Công an 14 quận, huyện với khoảng gần 1.000 cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại các địa phương. 

Có thể thấy, Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 12 về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đang được Bộ Công an triển khai sâu rộng, quyết liệt. Trước đó, ngay sau khi nghị quyết được ban hành, năm 2018, Bộ đã đi đầu giảm 6 tổng cục, gần 60 đơn vị cấp cục và gần 300 đơn vị cấp phòng; sáp nhập 20 Sở Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy vào Công an tỉnh, thành phố, trong đó có Hải Phòng; giảm hơn 500 đơn vị cấp phòng và gần 1.000 đơn vị cấp đội. Với việc bỏ Công an cấp huyện, một lần nữa Bộ Công an thay đổi cơ chế vận hành để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới. 

Để xây dựng xã vững mạnh, bám cơ sở, sau khi chủ trương được thông qua, triển khai, Công an các địa phương tiến hành bố trí, sắp xếp lại đối với hàng chục nghìn cán bộ, chiến sĩ theo hướng điều động, bố trí cán bộ phù hợp tại công an Cấp tỉnh và cấp xã. Trong đó, ưu tiên bố trí, tăng cường cán bộ tại Công an cấp xã, nhất là tại các địa bàn có diện tích lớn, dân số đông, phức tạp về an ninh, trật tự, địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa. Để bảo đảm đồng bộ về pháp luật khi triển khai mô hình, Bộ Công an phối hợp Viện Kiểm sát, Tòa án nhân dân tối cao nghiên cứu, xây dựng quy chế phối hợp giữa các cơ quan có thẩm quyền trong hoạt động tư pháp khi không tổ chức Công an cấp huyện, đáp ứng yêu cầu công tác ngay sau khi sắp xếp, không tạo khoảng trống pháp lý làm gián đoạn hoạt động bình thường của lực lượng công an cũng như cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân. 

Tại Hải Phòng, trong Hội nghị giao ban cộng tác viên dư luận xã hội thành phố mới đây, đại diện Công an thành phố cho biết: Đảng ủy, Giám đốc Công an thành phố dự kiến tăng cường khoảng 800 cán bộ, chiến sĩ từ Công an các quận, huyện về Công an các xã, phường, thị trấn. Với trình độ chuyên môn “cứng”, trực tiếp tham gia giải quyết nhiều vụ việc, án khó, phức tạp, đội ngũ này sẽ tiếp thêm sức mạnh cả về chất và lượng cho lực lượng Công an cơ sở. Để ổn định tâm lý, tư tưởng cán bộ, chiến sĩ Công an các quận, huyện, cũng như tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong thực hiện mô hình trên, thời gian qua, Đảng ủy, Ban giám đốc Công an thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt, nhất là nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của người chiến sĩ cách mạng, người cán bộ, đảng viên sẵn sàng chấp hành sự điều động, tin tưởng, giao nhiệm vụ của tổ chức Đảng, của ngành. Trước thềm triển khai thực hiện mô hình, những ngày này, cán bộ, chiến sĩ Công an các quận, huyện trên địa bàn thành phố duy trì thường xuyên, liên tục các nhiệm vụ công tác, kiên quyết không để ngắt quãng công việc, bỏ trống địa bàn, lĩnh vực hay sót, lọt nhiệm vụ.