Công nhân Công ty cổ phần sản xuất thương mại CNC Gia Nghĩa trong ca sản xuất.

(HPĐT)- Tại Hải Phòng, năm 2023, xảy ra 13 vụ tai nạn lao động nặng, làm chết 13 người. Các vụ tai nạn lao động xảy ra tại 13 doanh nghiệp/ tổng số hơn 1500 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn thành phố. Tuy giảm 9 vụ so với năm 2022 nhưng vẫn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động (ATLĐ) ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực cơ khí, xây dựng… đòi hỏi công tác ATLĐ cần được đầu tư và chấp hành tốt hơn.

Đầu tư trang bị bảo hộ, kiểm định máy an toàn

Công ty cổ phần sản xuất thương mại CNC Gia Nghĩa (xã Giang Biên, huyện Vĩnh Bảo) có gần 100 lao động, sản xuất trong lĩnh vực cơ khí với các sản phẩm cửa thép chống cháy, thang máy… Công nhân công ty vừa sản xuất tại xưởng, vừa lắp đặt sản phẩm tại công trường. Đặc thù sản xuất với các loại máy cắt, dập, hàn… nên nguy cơ tiềm ẩn mất ATLĐ cao. Anh Lê Văn Phúc, Phòng kỹ thuật công ty chia sẻ, các an toàn viên sẽ kiểm tra điều kiện làm việc mỗi ngày ở các xưởng, khu vực sản xuất được phân công. Từng công nhân cũng tự kiểm tra các nguy cơ có thể gây nguy hiểm, gây mất an toàn ở vị trí làm việc của mình để có cách khắc phục ngay, bảo đảm khi vào sản xuất phải an toàn. Vào thứ hai tuần đầu tiên của tháng, Công ty định kỳ tổ chức lễ chào cờ và sinh hoạt dưới cờ. Công đoàn đánh giá kết quả hoạt động ATLĐ trong tháng, an toàn viên, công nhân báo cáo các mối nguy hiểm tiềm ẩn để đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời… Nhờ vậy, nhiều năm qua, công ty không xảy ra tai nạn lao động làm chết người hoặc bị thương nặng.

Cũng hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, Công ty cổ phần đầu tư Mỹ Phát (xã Bắc Sơn, huyện An Dương) với các sản phẩm đúc gang, thép, inox… cung cấp vật tư ngành nước, công nhân vận hành các máy đúc khuôn, cắt, dập gang, inox đều được nhắc nhở chấp hành nghiêm quy định, quy trình bảo đảm ATLĐ. Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Văn Giới cho biết, công nhân không chỉ sử dụng đầy đủ đồ bảo hộ được trang bị, khi làm việc phải luôn quan sát, phát hiện mối nguy hiểm kịp thời khắc phục. Tất cả thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo Thông tư 36 ngày 30- 12-2019 của Bộ Lao độngThương binh và Xã hội đều được kiểm định đúng thời hạn quy định. Công nhân công ty thường xuyên được tập huấn, huấn luyện ATLĐ, yêu cầu chấp hành nghiêm nội quy ca sản xuất. Chủ tịch LĐLĐ huyện An Dương Lê Văn Thịnh cho biết, cùng với một số doanh nghiệp khác trên địa bàn, Mỹ Phát nhiều năm qua không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Theo thống kê của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, 2 năm gần đây, trung bình mỗi năm, cả nước xảy ra khoảng 6.500 vụ tai nạn lao động, làm khoảng 650 người thiệt mạng, hàng nghìn người bị thương. Theo loại hình doanh nghiệp, công ty TNHH và công ty cổ phần chiếm tới 69% số vụ tai nạn lao động chết người.

Nâng cao ý thức, rèn luyện tác phong

Thực tế, phần lớn tai nạn lao động xảy ra có liên quan đến ý thức của người lao động. Có những trường hợp dù được trang bị bảo hộ lao động nhưng lao động không dùng hoặc sử dụng không đầy đủ. Có trường hợp người lao động “làm tắt” các bước, thực hiện chưa nghiêm quy trình an toàn khi lao động. Do đó, nâng cao ý thức lao động và người sử dụng lao động là một trong những yếu tố then chốt.

Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm nay có chủ đề “Tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” nhằm nhấn mạnh xây dựng môi trường làm việc an toàn. Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Vũ Ngọc Thức cho biết, chỉ khi nào người lao động ý thức, tự giác phòng ngừa rủi ro mới hạn chế thấp nhất tai nạn lao động. Ở góc độ công đoàn, LĐLĐ thành phố chỉ đạo và trực tiếp tổ chức nhiều lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn các cấp về an toàn vệ sinh lao động hằng năm. Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ thành phố phối hợp các công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức 15 lớp tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, trong đó có 1 lớp tập trung với 700 cán bộ công đoàn các cấp tham gia. Đối với lực lượng công nhân, lao động, cán bộ cấp phòng, ban, quản lý… của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân, việc tập huấn, huấn luyện nâng cao nhận thức, ý thức về ATLĐ không chỉ thực hiện trong tháng hành động mà cần được tổ chức thường xuyên trong năm, đối với lao động trực tiếp cần nhắc nhở hằng ngày, hằng tuần để rèn luyện tác phong chuyên nghiệp. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp phải là lực lượng nòng cốt, vừa am hiểu pháp luật lao động, vừa tổ chức thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động ở góc độ công đoàn tại các doanh nghiệp.