Cán bộ Quỹ trợ vốn kiểm tra sử dụng vốn vay của đoàn viên tại huyện Vĩnh Bảo.

Tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống

Hơn một năm nay, gia đình chị Nguyễn Thị Hằng, giáo viên, đoàn viên Công đoàn Trường mầm non Tây Hưng (huyện Tiên Lãng) có thêm nguồn thu nhập từ vườn chuối rộng hơn 1.000 m2. 3 năm trước, trong lúc loay hoay tìm hướng phát triển kinh tế, chị Hằng được Công đoàn nhà trường giới thiệu gói vay từ Quỹ trợ vốn. Được sự bảo lãnh của Công đoàn nhà trường, chị Hằng vay 50 triệu đồng cùng gia đình cải tạo vườn trồng chuối. Lúc đầu, diện tích trồng chuối 540 m2. Thấy chuối phát triển tốt, chỉ sau 1 năm cho thu hoạch, chị Hằng mạnh dạn cải tạo, tăng diện tích vườn trồng chuối lên gấp đôi. Thu hoạch từ cây chuối và dịch vụ thu mua chuối mang lại nguồn thu nhập đáng kể cho gia đình chị, trung bình khoảng 10 triệu đồng/tháng, nhờ đó cuộc sống gia đình được cải thiện.

Công đoàn cơ sở khác có nhiều đoàn viên được vay vốn ưu đãi từ Quỹ trợ vốn là Công đoàn Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Đa Độ (Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) với 83 đoàn viên vay 2,2 tỷ đồng. Nhờ vốn vay từ Quỹ, các đoàn viên công ty có điều kiện phát triển kinh tế bằng chăn nuôi, trồng cây... Theo Tổng giám đốc công ty Nguyễn Trung Kiên, lãnh đạo đơn vị kết hợp công đoàn bảo lãnh để đoàn viên vay vốn trên cơ sở thẩm định việc sử dụng vốn vay hiệu quả. Đây cũng là giải pháp giúp người lao động có thêm thu nhập ngoài công việc tại đơn vị.

Bên cạnh các trường hợp vay vốn phát triển sản xuất, làm dịch vụ tăng thu nhập, nhiều Công đoàn cơ sở hỗ trợ đoàn viên thủ tục vay vốn cho các mục đích cải thiện điều kiện sống như: vay mua phương tiện đi lại, cải tạo nhà ở, vay để học tập, chữa bệnh, nuôi con… Qua khảo sát thực tế hằng năm cho thấy, mỗi năm có khoảng gần 1.000 đoàn viên vay vốn từ Quỹ trợ vốn để đầu tư chăn nuôi, sản xuất - kinh doanh, làm dịch vụ nhỏ..., với mức vay 50 triệu đồng trong 3 năm. Trung bình mỗi đoàn viên được vay vốn đã tạo việc làm cho 1-3 lao động, thu nhập tăng thêm của mỗi gia đình từ 2-4 triệu đồng/tháng, có đoàn viên thu nhập tăng thêm từ 5-10 triệu đồng/tháng.

Đa dạng sản phẩm cho vay, hỗ trợ cộng đồng

Những năm qua, nguồn vốn của Quỹ trợ vốn LĐLĐ thành phố liên tục tăng. Từ 5 tỷ đồng năm 2014 khi thành lập, đến nay, Quỹ quản lý 60 tỷ đồng, tăng 12 lần so năm 2014 và tăng 2,7 lần so năm 2020, nhờ đó Ban quản lý Quỹ quyết định tăng số tiền vay đối với các đoàn viên có nhu cầu, từ 20-30 triệu đồng (trước năm 2020) lên tối đa 50 triệu đồng/trường hợp hiện nay, giúp đoàn viên đầu tư phát triển sản xuất, dịch vụ. Đồng thời, Quỹ cũng đa dạng các sản phẩm cho vay với gói vay trung hạn (thời gian vay tối đa 36 tháng); vay ngắn hạn (thời gian vay tối đa 12 tháng). Mới đây, Quỹ trợ vốn triển khai gói vay khẩn cấp với thủ tục đăng ký vay qua App “Hướng công - Công đoàn Hải Phòng”, thời gian vay nhiều nhất 31 ngày. Lãi suất ưu đãi thực tính theo số ngày đoàn viên vay, thời gian giải ngân nhanh trong 8 giờ làm việc (hướng tới còn 2 giờ). Riêng với sản phẩm cho vay khẩn cấp, tuy số tiền không lớn, trung bình 2-5 triệu đồng/lần vay, tùy theo mức lương hằng tháng nhưng thời gian giải ngân nhanh, đáp ứng ngay nhu cầu của người vay và trả thông qua lương tháng nên Quỹ kỳ vọng sẽ đáp ứng được nhu cầu “ngay lập tức” của đoàn viên công đoàn, nhất là đoàn viên tại các doanh nghiệp.

Ngoài sản phẩm hỗ trợ cho vay với lãi suất ưu đãi, Quỹ trợ vốn còn có các sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng. Đây là nguồn kinh phí được hình thành từ nguồn lãi tiết kiệm bắt buộc của người vay để thực hiện các hoạt động cụ thể mang tính cộng đồng, như: hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động vay vượt khó học giỏi; hỗ trợ cho người vay trong những trường hợp khó khăn, hoàn cảnh đặc biệt (tai nạn, ốm đau, rủi ro…); hoặc trao tặng sản phẩm thiết thực, phù hợp sinh hoạt của người vay vốn. Theo Giám đốc Quỹ trợ vốn Trần Thị Nhi, đến nay, Quỹ hỗ trợ tổng số 440 đoàn viên và 125 con đoàn viên vay vốn có hoàn cảnh khó khăn, các phần quà với tổng số kinh phí 654 triệu đồng. “Thời gian tới, cùng với tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác hỗ trợ vốn vay, thu hồi vốn, tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên, lao động phát triển kinh tế, nâng cao đời sống, Quỹ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động “Hỗ trợ phát triển cộng đồng” bảo đảm thiết thực, hiệu quả, góp phần thực hiện chính sách an sinh trong hệ thống Công đoàn thành phố”, chị Nhi cho biết.

Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Quỹ trợ vốn, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Phiệt cho rằng, với số vốn chưa nhiều nhưng Quỹ trợ vốn giải quyết được khó khăn trước mắt của hàng nghìn gia đình đoàn viên trong phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập. Thời gian tới, LĐLĐ thành phố đề nghị Quỹ thực hiện triệt để chuyển đổi số trong các hoạt động, đổi mới thủ tục cho vay qua App “Hướng Công- Công đoàn Hải Phòng” bảo đảm nhanh gọn, hiệu quả, phục vụ đoàn viên một cách tốt nhất. Đồng thời nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động, mở rộng diện được trợ vốn, bảo đảm đúng người, đúng mục đích, đa dạng sản phẩm vay. Cùng với đó, các cấp Công đoàn tổ chức tuyên truyền, nhân rộng các mô hình đoàn viên vay vốn hiệu quả, phổ biến rộng rãi hoạt động của Quỹ tới đoàn viên công đoàn, để Quỹ thực sự là chỗ dựa của các đoàn viên khó khăn và góp phần thực hiện công tác an sinh xã hội của thành phố.