Xây dựng cơ chế đủ mạnh

03:57 CH 23/11/2024

(HPĐT)- Tham gia góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đề nghị các cấp, các ngành nghiên cứu bổ sung một số quy định để giải quyết khó khăn, tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thực hiện thu hồi tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định. Thực tế qua theo dõi các trường hợp đã có quyết định thu hồi trợ cấp thất nghiệp của cơ quan có thẩm quyền, tính đến hết năm 2023 còn phải thu hồi 47,5 tỷ đồng. Ngoài ra, còn rất nhiều trường hợp chưa ban hành được quyết định thu hồi do người lao động không hợp tác, hoặc không liên hệ được với người lao động để làm các thủ tục thu hồi.

Tại Hải Phòng, cũng có trường hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định, tuy nhiên không nhiều. Nguyên nhân do người lao động chưa nắm rõ quy định về pháp luật bảo hiểm thất nghiệp, không rõ về các trường hợp dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, không thông báo kịp thời tới Trung tâm Dịch vụ việc làm khi có việc làm mới. Thậm chí, có người biết luật, hiểu quy định nhưng cố tình giấu việc đã có việc làm để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, hoặc thỏa thuận với bộ phận nhân sự của công ty mới là làm việc nhưng không đóng BHXH trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. 


Khó khăn của cơ quan BHXH hiện nay là đối với trường hợp hưởng sai, chưa hoàn trả tiền về quỹ bảo hiểm thất nghiệp, khi nộp hồ sơ hưởng lần tiếp theo nếu đủ điều kiện hưởng thì vẫn phải giải quyết theo quy định, mà không có chế tài đủ mạnh để buộc hoàn trả tiền hưởng sai trước đó. Do đó, tại quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan BHXH đề xuất bổ sung quy định về việc từ chối giải quyết hưởng hoặc từ chối chi trả đối với trường hợp chưa thực hiện hoàn trả tiền hưởng sai quy định trước đó. Bên cạnh đó, để ngăn chặn tình trạng này, các cấp, ngành cần đẩy nhanh lộ trình hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về quản lý và giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp. 


 

BÌNH LUẬN (0)
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận Đăng nhập