Mở rộng thỏa thuận hợp tác

Đến nay, LĐLĐ thành phố ký thỏa thuận hợp tác với 12 đơn vị kinh doanh, sản xuất trên địa bàn, đó là: Công ty TNHH ViCo, Công ty CPN Hải Phòng, Viễn thông Hải Phòng, Công ty cổ phần thương mại quốc tế và dịch vụ Đại siêu thị Big C Hải Phòng, Ngân hàng TMCP Công Thương VN- Chi nhánh Hải Phòng. Công ty cổ phần Điện Cơ Hải Phòng, Công ty cổ phần Giống cây trồng Hải Phòng, Công ty cổ phần May Hai, Hợp tác xã Dịch vụ chăn nuôi Thái Sơn, Công ty CP bán lẻ kỹ thuật số FPT-DA F.Friends, Mobifone TP.HP, Công ty CP Bệnh viện Quốc tế Green. Các thỏa thuận hợp tác được ký kết trong thời điểm tình hình sản xuất-kinh doanh của các doanh nghiệp ổn định, đời sống việc làm và thu nhập người lao động được cải thiện, an sinh xã hội được thực hiện tốt. Mọi hoạt động của tổ chức công đoàn đều hướng về công đoàn cơ sở, về đoàn viên và người lao động.

Tuy nhiên, là năm đầu triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên nên việc thực hiện còn gặp nhiều khó khăn. Ngoài sự thiếu kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, còn nhiều công đoàn cấp trên cơ sở chưa tích cực vào cuộc, chưa có các hoạt động triển khai, hưởng ứng nhằm tăng thêm quyền lợi cho đoàn viên vì vậy chương trình chưa đến được đông đảo người lao động. Hơn nữa, trên địa bàn thành phố, các doanh nghiệp dịch vụ thường xuyên, định kỳ có các chương trình khuyến mãi, giảm giá đặc biệt cho khách hàng, áp dụng nhiều phương thức bán hàng để phù hợp tình hình công nhân lao động. Bên cạnh đó, các đối tác do Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết phần lớn là có trụ sở xa thành phố, một số đơn vị thỏa thuận có nội dung trùng với đơn vị do LĐLĐ thành phố ký kết như Sài Gòn Co.op, một số đối tác như sắt, thép, xi măng chỉ triển khai trong xây dựng các thiết chế công đoàn do Tổng LĐLĐ Việt Nam làm chủ đầu tư…

Nhiều hoạt động thiết thực

Đến nay, LĐLĐ thành phố ban hành các văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố ký kết. Sau 8 tháng triển khai, có 14.000 phiếu mua hàng giảm giá của Công ty TNHH ViCo được tặng các đoàn viên thuộc CĐCS, phối hợp tổ chức chương trình bán hàng giảm giá kèm tặng quà tại Công ty TNHH CN giày Aurora với sự tham dự của gần 8000 đoàn viên, công nhân lao động. Công đoàn Công ty Aurora cũng là CĐCS triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn. Ngoài mua sản phẩm làm quà tặng đoàn viên nhân ngày 8-3, công đoàn công ty phối hợp công ty TNHH ViCo làm bản tin tuyên truyền, giới thiệu sản phẩm với người lao động tại công ty trước khi tổ chức sự kiện gian hàng giảm giá).

Bên cạnh đó, Siêu thị Big C tổ chức chương trình giao lưu, mua sắm cho 300 công nhân lao động đại diện 20 doanh nghiệp của ngành Công Thương tại siêu thị BigC, tặng 2000 thẻ Big C Xu cho 2000 đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng; 200 sản phẩm của Công ty cổ phần Điện Cơ được sử dụng làm quà tặng các gia đình CBCNVC tiêu biểu và các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cơ quan LĐLĐ thành phố. Hợp tác xã và Dịch vụ chăn nuôi Thái Sơn cũng giới thiệu được nhiều gian hàng sản phẩm sạch nhân các sự kiện, hội nghị do LĐLĐ thành phố và công đoàn ngành tổ chức, tổ chức bán thịt lợn sạch phục vụ hàng nghìn công nhân lao động tại các công ty thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng. Riêng tháng 9-2017, công ty FPT tặng 500 phiếu quà tặng cho 500 đoàn viên, với tổng giá trị 50 triệu đồng, 2000 đoàn viên nhận phiếu mua hàng giảm giá của Công ty TNHH ViCo, hơn 5000 đầu sản phẩm của Vico được đoàn viên công đoàn lựa chọn, gần 200 cán bộ đoàn viên được khám bệnh ưu đãi tại Bệnh viện quốc tế Green…

Tiếc rằng, bên cạnh những đơn vị triển khai tốt như Công ty TNHH ViCo, Công ty cổ phần Điện Cơ Hải Phòng, Công ty cổ phần thương mại quốc tế và dịch vụ Đại siêu thị Big C Hải Phòng, một số thỏa thuận vẫn chưa xây dựng được chương trình triển khai phù hợp.

Chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn được LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn triển khai tới đông đảo CNVCLĐ. Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố vẫn tiếp tục nghiên cứu, ký thỏa thuận thêm với các đối tác trên nhiều lĩnh vực khác nhau nhằm phục vụ tối ưu nhất quyền lợi đoàn viên công đoàn và người lao động. Để các thỏa thuận hợp tác có hiệu quả LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các Ban LĐLĐ thành phố đồng thời các cấp công đoàn cần có sự vào cuộc tích cực hơn nữa. Đề nghị lãnh đạo các đơn vị nghiên cứu mô hình triển khai phù hợp với tình hình đơn vị mình, chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai để lợi ích từ các thỏa thuận hợp tác đến với đoàn viên và người lao động.

Ban nữ công LĐLĐ thành phố